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El Comité de Acción para el Mediterráneo y la Escuela de Gobierno LUISS lanzan una serie conjunta de seminarios sobre movilidad del talento mediterráneo

El Comité de Acción para el Mediterráneo y la Escuela de Gobierno LUISS lanzan una serie conjunta de seminarios sobre movilidad del talento mediterráneo

El Comité de Acción para el Mediterráneo (ACM) y la Escuela de Gobierno LUISS, con el apoyo del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación Internacional de Italia, han lanzado “Mediterraneo 2050: Come Trasformare Il Divario Demografico In Risorsa Per La Pace”, una nueva alianza dedicada a construir canales de talento entre Europa y el norte de África, una colaboración que ya ha producido dos seminarios conjuntos, en Roma (5–6 de marzo de 2026) y Milán (17 de junio de 2026).

La alianza responde a una realidad demográfica contundente: mientras que los países de la orilla sur están generando poblaciones jóvenes amplias y cada vez más cualificadas que se enfrentan a un desempleo estructural, las economías del Mediterráneo norte afrontan una reducción de su fuerza laboral y una creciente escasez de mano de obra. En lugar de tratar esta divergencia como una amenaza, la iniciativa ACM-LUISS la enmarca como una oportunidad para establecer asociaciones de movilidad equilibradas y mutuamente beneficiosas.

La serie se inauguró en Roma, reuniendo a expertos, representantes institucionales y estudiantes para examinar la educación superior y la circulación de competencias, antes de pasar a grupos de trabajo que produjeron recomendaciones de política concretas.

Continuó en Milán, en el Hub LUISS, bajo el título “De la formación al empleo: construyendo canales de talento mediterráneo”. El seminario reunió voces de la OCDE, la Autoridad Laboral Europea, la OIT, el Mecanismo de Asociación para la Migración e instituciones de formación italianas para mapear la escasez de mano de obra, examinar los modelos de asociación de talento existentes y debatir qué se necesitará para escalarlos desde decenas de miles hasta los millones de trabajadores que la región necesitará.

A lo largo de ambas sesiones, surgió una conclusión compartida: los marcos políticos son importantes, pero son las empresas, las instituciones de formación y las personas quienes, en última instancia, construirán los puentes entre las dos orillas del Mediterráneo.

Las recomendaciones que emerjan de la serie serán presentadas al Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación Internacional de Italia para contribuir a orientar su política sobre movilidad laboral con el Mediterráneo sur.

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