Il 9 ottobre 2026 VoxEU, il portale di politica economica del Centre for Economic Policy Research (CEPR), ha pubblicato il contributo “A Mediterranean Community of Human Capital”, firmato da Hakim El Karoui, presidente del Comitato, e Marc Reverdin, segretario generale. Si inserisce nell’iniziativa Europe 2050 del CEPR, un esercizio di prospettiva sul futuro dell’Unione europea.
La diagnosi
Nel 1951 sei paesi europei misero in comune il carbone e l’acciaio. Nel 2050 ciò che l’Europa e i suoi vicini del Sud dovranno mettere in comune potrebbero essere le loro competenze.
Il tasso di fecondità dell’Unione è sceso a 1,34 figli per donna nel 2024 e, secondo Eurostat, senza migrazioni la sua popolazione in età lavorativa potrebbe diminuire di circa il 20 % entro il 2050. Sulla sponda sud, le università formano ogni anno più laureati di quanti i mercati del lavoro locali riescano ad assorbire. Una politica europea che si limita a reclutare lavoratori già formati trasferisce al Sud il costo della loro formazione: il Marocco forma circa 2.100 medici l’anno e ne perde circa 600; l’Algeria ne perde circa 2.000 sui 3.000 che forma.
Le proposte
- una mappa europea delle carenze di manodopera per paese, settore e professione, confrontata con le capacità formative della sponda sud;
- la co-formazione: un cofinanziamento europeo della formazione professionale e universitaria nei paesi partner, con programmi definiti insieme ai datori di lavoro;
- il riconoscimento reciproco dei titoli di studio nei settori prioritari;
- la restituzione al paese che ha formato il lavoratore di una parte del beneficio della mobilità, reinvestita nel suo sistema educativo, sul modello delle indennità di formazione della FIFA.
Sono già operativi cinque progetti pilota europei basati sul modello delle Global Skill Partnerships, tra cui un partenariato tra Tunisia e Francia nel settore della plastica. Il contributo propone di estendere questo approccio all’intero Mediterraneo.
Queste proposte proseguono il rapporto 2026 del Comitato, Il Mediterraneo attraverso il lavoro.