Le 9 octobre 2026, VoxEU, le portail de politique économique du Centre for Economic Policy Research (CEPR), a publié la tribune « A Mediterranean Community of Human Capital », signée par Hakim El Karoui, président du Comité, et Marc Reverdin, secrétaire général. Elle s’inscrit dans l’initiative Europe 2050 du CEPR, un exercice de prospective sur l’avenir de l’Union européenne.
Le constat
En 1951, six pays européens ont mis en commun le charbon et l’acier. En 2050, ce que l’Europe et ses voisins du Sud auront à mettre en commun pourrait être leurs compétences.
Le taux de fécondité de l’Union est tombé à 1,34 enfant par femme en 2024 ; selon Eurostat, sans migrations, sa population en âge de travailler pourrait baisser d’environ 20 % d’ici 2050. Sur la rive sud, les universités forment chaque année plus de diplômés que les marchés du travail locaux ne peuvent en absorber. Une politique européenne qui se contente de recruter des travailleurs déjà formés transfère au Sud le coût de leur formation : le Maroc forme environ 2 100 médecins par an et en perd environ 600 ; l’Algérie en perd environ 2 000 sur les 3 000 qu’elle forme.
Les propositions
- une carte européenne des pénuries de main-d’œuvre par pays, secteur et métier, rapprochée des capacités de formation de la rive sud ;
- la co-formation : un cofinancement européen de la formation professionnelle et supérieure dans les pays partenaires, avec des programmes conçus avec les employeurs ;
- la reconnaissance mutuelle des diplômes dans les secteurs prioritaires ;
- le reversement d’une part du bénéfice de la mobilité au pays qui a formé le travailleur, réinvestie dans son système éducatif, sur le modèle des indemnités de formation de la FIFA.
Cinq projets pilotes européens fondés sur le modèle des Global Skill Partnerships fonctionnent déjà, dont un partenariat entre la Tunisie et la France dans la plasturgie. La tribune propose d’étendre cette approche à l’ensemble de la Méditerranée.
Ces propositions prolongent le rapport 2026 du Comité, La Méditerranée par le travail.